TEST EAE – SCREENING DE PERSONALIDAD

SCREENING DE PERSONALIDAD

Autores:
Roberto Durán Romero
Eduardo García Jiménez
Jesús García Vidal
Miguel Martínez García

La Escala de Personalidad EAE busca aportar un instrumento de screening para la toma de decisiones. El objetivo de este instrumento es evaluar las características psicológicas que habitualmente inducen a comportamientos agresivos y antisociales, las cuales se agrupan en cuatro subescalas:

  • Neuroticismo: considera elementos de estabilidad emocional.
  • Paranoidismo: implica aspectos como la agresividad, suspicacia y tenacidad.
  • Agitación: evalua la necesidad de experimentar sensaciones.
  • Fuerza del Yo: evalúa madurez, sosiego y eficacia en situaciones de tensión.

A lo largo del test se plantean situaciones diversas referidas a la vida humana individual y social. La escala además incluye cinco elementos de control de la sinceridad en la respuesta, que describen conductas consideradas socialmente poco deseables, pero que la mayor parte de las personas realizan con una cierta frecuencia.

CARACTERÍSTICAS DEL TEST

  • Tiempo de Administración: Duración aproximada de 10 minutos.
  • Número de ítems: 62.
  • Forma de Administración: On line y en papel.
  • Corrección: Informe interpretativo automático.
  • Destinatarios: Jóvenes y Adultos.

Comments are closed.

WordPress Image Lightbox Plugin