ALQ | Cuestionario de Liderazgo Agéntico
$15.000 – $127.990
Eleva tus habilidades de liderazgo a un nuevo nivel. Evalúa y mejora con el Cuestionario de Liderazgo Agéntico.
Descripción del Test
El Test ALQ o Cuestionario de Liderazgo ,tiene sus raíces en los estudios más tradicionales del liderazgo: teorías sobre comportamiento gerencial, teorías de liderazgo transformacional y transaccional, teoría cognitiva social y teorías sobre la construcción de la acción humana; relacionadas con la capacidad de influir activamente en el medio ambiente y “hacer que las cosas sucedan”. Estas teorías (vinculadas al comportamiento directivo) son utilizadas para distinguir entre dos categorías principales de comportamiento; una orientada a la tarea y otra orientada a las relaciones, lo cual permite que este tipo de test pueda ser utilizado en procesos de selección; movilidad interna; gestión del talento y líneas de carrera.
Objetivo del Test
Evaluar aspectos esenciales del liderazgo, enfocándose especialmente en la habilidad de los líderes para ejercer autoridad efectiva e influir positivamente en su entorno y en los eventos que los rodean.
- Autores: Laura Borgogni, Laura Petitta, Silvia Dello Russo y Andrea Mastrorilli.
- Edad de aplicación: Adultos en edad laboral
- Ítems: 75 ítems. Escala tipo Likert de 7 puntos.
- Tiempo de aplicación: 20 minutos aproximadamente.
- Validación: Evidencias de validez (estructura interna) y fiabilidad (alfa de las escalas .67 – .93).
Utilidad ALQ
Ideal para la selección, movilidad interna, gestión del talento y desarrollo de carreras.
Dimensiones Evaluadas
1. Gestión de las actividades.
2. Gestión de las personas.
3. Gestión de sí mismo.
4. Deseabilidad social.
Aprovecha todo el potencial de
1. Evaluación Integral de Liderazgo
ALQ ofrece una visión completa de las habilidades de liderazgo, abarcando la gestión de tareas, equipos y autogestión, esencial para liderar eficazmente en entornos modernos.
2. Enfoque Transformacional y Transaccional
Integra elementos de liderazgo transformacional y transaccional, permitiendo una evaluación equilibrada y adaptativa de estilos de liderazgo.
3. Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
Facilita la identificación de áreas de fortaleza y desarrollo, contribuyendo al crecimiento de líderes efectivos y adaptativos.
4. Instrumento Versátil
Adecuado para una amplia gama de contextos, incluyendo corporativos, educativos y de desarrollo personal.
5. Fácil y Rápido de Aplicar
Con un tiempo de administración corto y opciones de administración flexibles, ALQ se adapta fácilmente a diferentes escenarios.
6. Mejora en la Selección de Líderes
Proporciona información valiosa para seleccionar y desarrollar líderes con las competencias adecuadas para diferentes roles y desafíos.
7. Fomento de la Cultura de Liderazgo
Contribuye al desarrollo de una cultura organizacional que valora y fomenta el liderazgo efectivo y ético.
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| Formato | Unidad, 5 Tests, 10 Tests |
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