Selector Pro-2 | Idoneidad para trabajos de alto riesgo

$15.000 – $127.990

Evaluar rasgos de personalidad críticos para puestos de alto riesgo, como seguridad, operaciones aéreas, personal militar, conducción de transporte público, etc. Este cuestionario, compuesto por dos módulos, está diseñado para identificar perfiles adecuados para estas responsabilidades esenciales

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SKU: N/D Categoría: Psicología

Descripción
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Descripción del Test

Presentamos un instrumento avanzado de evaluación de personalidad diseñado para roles cruciales en seguridad, como Fuerzas Armadas, transporte público, y centrales nucleares. Validado rigurosamente, garantiza una evaluación precisa y fiable, asegurando que los individuos cumplan con los estándares más altos de competencia y confiabilidad psicológica en entornos donde la aptitud psicológica es esencial para la seguridad.

Objetivo del Test

Ficha Técnica

Autores: Nikolay Nikolov, Svetoslav Zanev
Edad de aplicación: Adultos en edad laboral
Ítems:Módulo A: 180 ítems. Escala tipo Likert de 3 puntos. / Módulo B: 47 ítems. Respuesta dicotómica.
Tiempo de aplicación: 40 minutos aproximadamente.
Validación: Validación: La prueba fue validada con 1453 sujetos, utilizando un baremo internacional. Fiabilidad: Medida a través del Alfa de Cronbach, varía entre 0.671 y 0.882. Las escalas de “Agresión”, “Inhibiciones débiles” y “Estilo anormal” presentan los coeficientes más altos, todos superiores a 0.81. Validez Interna: Los coeficientes de validez interna varían entre 0.679 y 0.882.

Utilidad Selector Pro-2

Este test es una herramienta esencial para la selección y desarrollo de personal en entornos de alto riesgo, proporcionando información clave para tomar decisiones informadas en el proceso de selección y capacitación.